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辽宁将出台国有企业工资改革方案
作者:作者4    发布于:2019-01-23 09:33:46    文字:【】【】【
摘要:人民网沈阳1月19日电 18日,省人力资源社会保障厅、财政厅、国资委联合召开贯彻落实《辽宁省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》电视电话会议,对全面推进改革工作进行部署。 会议提出,改革的重点任务是改革工资总额决定机制,改革工资总额管理方式,完善企业内部工资分配管理,健全工资分配监管体制机制。以

人民网沈阳1月19日电 18日,省人力资源社会保障厅、财政厅、国资委联合召开贯彻落实《辽宁省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》电视电话会议,对全面推进改革工作进行部署。

会议提出,改革的重点任务是改革工资总额决定机制,改革工资总额管理方式,完善企业内部工资分配管理,健全工资分配监管体制机制。以增强国有企业活力、提升国有企业效益为中心,建立健全与劳动力市场基本适应,与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。充分调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强、做优、做大,促进收入分配更合理、更有序。改革要符合建立现代企业制度的方向,突出工资分配的市场化,兼顾效率与公平、体现社会公平正义,坚持分类分级管理。

会议要求,各市、各部门要切实加强对改革工作的领导,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工,制定配套措施,加强舆论宣传,强化督促检查,及时研究解决改革中出现的问题,推动改革顺利进行。

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